A munkáltatók és a munkavállalók körében igen népszerűek a SZÉP kártyás juttatások. Minden évben sokan választják ezt a béren kívüli juttatást a munkáltatónál működő Cafeteria rendszeren belül. Ezt a legjobban az mutatja meg, hogy a kimutatások szerint évente 100 milliárdhoz közeli összegeket költünk el SZÉP kártyákról. Május 31. a határidő!
Minden évben megüti a milliárdos összeget a SZÉP kártyákon bennmaradt pénz, ugyanis az arra utalt összegnek van egy felhasználási ideje, mely nem más, mint a juttatás évétől számított második év május 31.
Így tehát, idén május 31-én lejár a 2016. december 31-ig SZÉP kártyákra átutalt összegek érvényessége, így ezek az összegek a határidő lejárta után a kártyabirtokos számára elvesznek, és azt nem tudja később felhasználni. Sőt a bennmaradt összegeket visszautalják az azt adó munkáltató részére.
Mit lehet tenni? Nagyon egyszerű – el kell költeni! Sokszor fordul elő olyan helyzet, hogy a lejárathoz közeledve már nem tudjuk felhasználni a kártyán lévő összeget, legalábbis ezt hisszük. Íme néhány tipp, hogy megmentse a pénzét!
3+1 tipp, hogy ne maradjon bent a SZÉP-kártyádon pénz
1. Fizessen most, utazzon el később!
Fontos, hogy a SZÉP kártyával való fizetésnek és az utazás időpontjának nem kell egy időben történnie. Akár egy év végi utat is le tud foglalni előre, és ki tudja egyenlíteni a számlát a lejárati idő előtt. Sőt, sok szálláshelyen ajándékutalványt is vehet, amit később arra használ fel, amire akar.
2. Esetleg egy kis kultúra?
Jön a fesztiválszezon, nyomás a jegyekért, és tessék megvenni időben, elővételben, akár ajándékba másnak – gyermekünk biztos örülni fog neki. Persze akár színházi bérletet is vehetünk belőle.
3. Izmos kockahas – bombaalak
Nyakunkon a nyár, irány az edzőterem. A SZÉP kártyát elfogadó helyeken szintén el tudja költeni az azon szereplő összeget, mondjuk fitneszbérletre. Ez az igazi "kellemest a hasznossal" kombináció.
3+1. Családi programok
Állatkert, csoportos sportolás, túrák, kalandparkok, aztán egy jó kis étterem a családdal. Hmm, jól hangzik. Ezekre mind-mind el lehet költeni a SZÉP kártyán lévő összegeket.
Nyilván arra figyelni kell, hogy a SZÉP kártya melyik alszámlájára kértük a munkáltatói juttatást, mivel azok felhasználási köre alszámlánként eltérő, így mindig célszerű már a Cafeteria nyilatkozat megtételekor átgondolni, hogy melyiket tudjuk majd felhasználni a legjobban.
Még mindig 4 milliárd, május 31-ig elköltendő forint van a SZÉP-kártyákon – MTI közlemény
A május elsejei hosszú hétvégét követően hozzávetőleg négy milliárd forint maradt a Széchenyi Pihenőkártyákra 2016-ban feltöltött, május 31-én lejáró összegekből – derül ki az MTI-nek nyilatkozó kártyakibocsátók tájékoztatásából.
Az OTP Bank Szép-kártyáin a május 31-én lejáró összegből még három milliárd forint maradt 236 ezer munkavállalónál a hosszú hétvége után – tájékoztatta pénteken az MTI-t közleményében a bank. A hamarosan lejáró keret az ünnepnapok alatt 146 millió forinttal csökkent az OTP-nél. A bankcsoportnál a Szép-kártyákra 2016-ban feltöltött 77,2 milliárd forintnak több mint 96 százalékát már felhasználták a kártyabirtokosok.
Az MKB Banknál a Szép-kártyákon mintegy 41 ezer munkavállalónak összesen 508 millió forint egyenlege maradt a 2016-ban nyújtott munkáltatói juttatásból – közölte a pénzintézet az MTI kérdésére. A pénzintézetnél a szálláshely alszámláján 204 millió forint, a vendéglátásén 178 millió forint, míg a szabadidőén 126 millió forint pihen. A 13,6 milliárd forintos eredeti keret 3,7 százaléka vár még elköltésre az MKB-nál.
A K&H Banknál 400 millió forintnyi összeg áll a Szép-kártyákon, azokból az utalásokból, amelyeket a hónap végéig fel kell használni. Az elmúlt egy hónapban csaknem a 13 százalékát költötték el a kártyabirtokosok a rendelkezésre álló összegnek – küldte írásos válaszában a pénzintézet. A banknál a legnagyobb részt a szállás zsebből költötték, ezt követi a vendéglátás és a szabadidő zseb.
A jelenlegi szabályozás értelmében azok, akiknek a Szép-kártyáikra 2016-ban utalták a juttatást, május 31-ig költhetik el a keretüket. A határidőt követően lejár a juttatások érvényessége és a fel nem használt összegek visszakerülnek a munkáltatókhoz.
Szerző: Horváth Zsolt munkaügyi szakértő; MTI
Fotó: Pixabay, privatbankar.hu