Az idei évtől helyettesítési díjat kapnak azok a bölcsődei dolgozók, akik saját munkájuk ellátása mellett egy másik, munkából kiesett bölcsődei dolgozót helyettesítenek – közölte Novák Katalin január 12-én, kedden Facebook-oldalán.
Akár heti 20 ezer forint is lehet
A családokért felelős tárca nélküli miniszter a közzétett videóban ismertette, hogy a helyettesítési pótlék egy 25 éves tapasztalattal rendelkező, felsőfokú végzettségű bölcsődei kisgyermeknevelő esetében heti szinten 20 ezer forintnál is nagyobb összeget jelenthet.
Jogszabály szerint: "Helyettesítési pótlék illeti meg a bölcsődei, mini bölcsődei csoportban azt a kisgyermeknevelőt, aki a másik kisgyermeknevelő távolléte esetén egyedül látja el a bölcsődei csoporttal kapcsolatos feladatokat. A helyettesítési pótlék mértéke az egy órára járó illetmény 30%-a."
Ez valódi anyagi segítség, elismerés, amely a koronavírus-járvány időszakában különösen fontos lehet – mondta a miniszter.
Nem csak betegség esetén jár
Mint a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete hangsúlyozza, a helyettesítési pótlék a kisgyermeknevelőt a másik kisgyermeknevelő bármilyen okból való távolléte esetén – legyen az szabadság, betegség, továbbképzés vagy bármi – már az első naptól megilleti, abban az esetben, ha egyedül látja el a bölcsődei csoportot.
Más munkakörökre vonatkozó díjazás
A BDDSZ kiemeli, 2021. január 1-jétől a kisgyermeknevelő munkakörön kívül más munkakörben foglalkoztatott dolgozót (pl.bölcsődei dajka, élelmezésvezető, konyhai kisegítő, házimunkás stb.), amennyiben a saját munkaköre ellátása mellett a munkáltató rendelkezése alapján átmenetileg más munkakörébe tartozó feladatokat is ellát, és ezáltal jelentős többletmunkája keletkezik, az illetményén felül a végzett munkával arányos külön díjazás (helyettesítési díj) illeti meg.
Forrás: MTI, BDDSZ
Fotó: Freepik