BIZTOSÍTÁSI JOGVISZONY
Mit jelent a biztosítási jogviszony?
Akkor vagy biztosítási jogviszonyban, ha rendelkezel jövedelemmel és a jövedelmed után munkáltatód, vagy saját magad az adókat az állam felé megfizeted. Biztosított vagy akkor is, ha táppénzes állományban vagy, illetve ha a biztosítási jogviszonyodból TGYÁS-on, GYED-en, GYES-en vagy.
(A megfizetendő adók a következőkből állnak:
Munkáltatót terhelő járulékok: Szociális hozzájárulás 27%, szakképzési hozzájárulás 1,5%
Dolgozót terhelő járulékok: 3% pénzbeli egészségbiztosítási járulék, 4% természetbeli egészségbiztosítási járulék, 10% nyugdíjjárulék, 16%, vagy a kedvezményekkel csökkentett SZJA, 1,5 % munkaerőpiaci járulék.)
Nem vagy biztosított,
– ha nincs jövedelmet biztosító munkahelyed,
– ha a havi munkabéred a minimálbér 30%-át nem éri el,
– ha fizetés nélküli szabadságon vagy (kivéve, ha azt GYED, gyes, gyermekgondozás céljából veszed igénybe)
Mennyi biztosítási jogviszony szükséges a szüléssel kapcsolatos ellátások megszerzéséhez?
Az érvényes törvények szerint az ellátások igénybevételéhez szükséges minimális biztosítási idő mértéke a szülést megelőző 2 éven belül minimum 365 nap.
Ennek a 365 nap biztosítási időnek nem kell folyamatosnak lennie! Ez azt jelenti, hogy a szülést megelőző 2 éven belül, ha több munkáltatód volt és a munkaviszonyok létesítése között megszakítások voltak, akkor a munkaviszonyban (vagy egyéb biztosítási jogviszonyaidban) töltött napokat kell összeadni.
 |
Biztosítottnak számítasz-e? Itt ellenőrizheted a jogviszonyod!
Az alábbi törvényben láthatod, hogy biztosítottnak minősülsz-e foglalkoztatásodban. 1997.évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánynyugdíjra jogosultakról (Tbj.) 5. § 1. az alkalmazottként dolgozókat (a hallgatói munkaszerződés alapján létrejött munkaviszony kivételével) – a munkaviszonyban, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban, illetve kormányzati 2. a szövetkezet tevékenységében személyesen közreműködő tagok, 3. a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulók, 4. álláskeresési támogatásban részesülők 5. az egyéni és társas vállalkozókat (ha tb szempontból nem kiegészítő tevékenységet folytatók) 6. az egyházi személyek 7. a mezőgazdasági őstermelők 8. az egyéb, munkavégzésre irányuló jogviszonyban álló személyek 9. a választott tisztségviselője 10. a szövetkezetek vezető tisztségviselői |
Bővebben itt olvashatsz a biztosítottak köréről >>
TGYÁS, GYED, GYES KALKULÁTOR >>