BÖLCSŐDEI GONDOZÁSI DÍJ ÉTKEZÉSI TÉRÍTÉSI DÍJKEDVEZMÉNY Bölcsődei ellátás esetén kiknek a gondozását kell térítésmentesen biztosítani? – a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesülő gyermek, – a tartósan beteg vagy fogyatékos gyermek, –…
Akár havonta 38 760 forinttal több marad a családoknál Zsigó Róbert közölte: egy olyan család, amelyben két átlagos keresetű, vagyis bruttó 230 ezer forintnyi fizetéssel rendelkező szülő legalább három gyermeket…
A hétfői megbeszélésen a tárca dolgozói támogatták azt a javaslatot, hogy készüljön egy széles körben hozzáférhető, részletes tájékoztató a különböző szociális juttatásokról, azok elérhetőségéről és hozzáférési szabályairól. Mi jogosít az…
Az NGM MTI-hez eljuttatott közleményében emlékeztet arra, hogy a magyarországi munkáltatók már másfél éve szociális hozzájárulási adó mentesen foglalkoztathatják a kisgyermekeseket. Az adóhivatal adatai szerint májusban közel 30 ezer kisgyermekes…
Áttekintette a kormány szerdai ülésén a család- és népesedéspolitikai akciótervet, és döntött annak egy eleméről, a családi adókedvezmény igénybevételi lehetőségének kiterjesztéséről – közölte a kormányszóvivő az MTI-vel. Mi változik a…
Hogyan változtak a táppénz szabályai, 2013. július 15‐től? Ami eddig volt: ‐ A táppénz számításánál eddig a korábbi munkáltatónál elért jövedelmet is figyelembe vették. És ami ezután lesz: ‐ Csak…
Az egyes törvényeknek a távolléti díj számításával és a közpénzek szabályozásával összefüggő módosításáról szóló 2013. évi CIII. tv. a Munka törvénykönyve rendelkezéseit is módosítja. A módosítás érinti a havi béres…
Gyes helyett gyed A volt házelnök, jelenleg a Szociális Unió elnöke a változtatás szükségességét az MTI-nek azzal indokolta, hogy a felsőfoktatásból frissen kikerülő, korábbi munkaviszonnyal nem rendelkező fiatalok jelenleg nem…
Munkavégzési kötelezettség A munkavégzési kötelesség teljesítése alól a munkavállaló a munkáltató engedélye vagy munkaviszonyra vonatkozó szabály alapján mentesülhet. A Munka Törvénykönyve 55.§-a olyan eseteket sorol fel, amelyek alapján a munkavállaló…